Разместить информацию

Центр оценки персонала (Assessment Center)

Цена: по запросу руб
Дата актуальности: 13.12.2019
Центр оценки персонала предлагает стандартизированную многоаспектную оценку персонала, включающую взаимодополняющие процедуры — тестирование, презентации и деловые игры.Тестирование предполагает индивидуальную работу кандидата: предоставление ответов... подробнее..

Поставщик:

Business Connection

кадровое агентство

+7-495-7292014
125009 Россия Москва ул. Тверская 22а офис 17А
Контактное лицо

Описание и характеристики

Центр оценки персонала предлагает стандартизированную многоаспектную оценку персонала, включающую взаимодополняющие процедуры — тестирование, презентации и деловые игры.

Тестирование предполагает индивидуальную работу кандидата: предоставление ответов на вопросы, решение задач, описание ситуаций и определение понятий.

Различают:

Профессиональные тесты, выявляющие наличие специальных знаний у кандидата.
Мотивационные тесты, демонстрирующие причины того или иного поведения человека в бизнесе.
Тесты на интеллект.

Презентация — задание кандидату за пару минут без подготовки рассказать сначала о себе, затем о компании, в которой он работает. В первом случае оценивается способность вызвать доверие и интерес, во втором — способность продавать товар и услугу. Анализируется эффективность профессиональной презентации: плюсами становятся устойчивый контакт глазами с публикой, уверенная и разнообразная жестикуляция, свободная и приятная мимика, владение голосом (тембр, темп, громкость, модуляции), естественная осанка и движения.

Деловые игры — моделирование ситуаций бизнеса, в которых есть проблемы недостатка информации, ограниченности ресурсов и другие. Кандидаты сначала индивидуально, а затем в команде анализируют ситуацию, описывают цели и задачи, распределяют роли и готовят решение проблемы. Деловые игры позволяют оценить следующие значимые качества кандидатов: лидерские качества, способности выступать экспертом в определенной области, способности договариваться, убеждать, генерировать идеи. Кроме того, в ходе деловых игр выясняется уровень конфликтности кандидатов и понимания роли в команде.

Цена услуги — 50—150 у.е. за оценку одного кандидата.

Аналогичные товары:

раздел название описание цена
Услуги оценки персонала Оценка персонала (ассесмент-центр) -
Услуги оценки персонала Оценка персонала (ассесмент-центр) -

Смотрите также: